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大部分 的公司都会考虑员工的忠诚度
发布时间:2018-09-15 13:23

  有很多人问小编大连影视后期行业月薪能达到多少?任何行业都有一个薪资标准,如果你的技能很强,待遇会比平均工资高很多,如果技能太初级,待遇自然比平均工资低很多,但都有一个瓶颈。比如二线城市的工资很少有过万的(只谈工资不说私单),一线城市设计师(非主管总监)的工资过2w也很稀缺。如果你想打破这个瓶颈,那简直太难了。

  1.提升技能,这是本质,也是最关键的。在一线城市的菜鸟不比二三线城市的菜鸟拿的多。

  无论你在任何城市,最强悍的技能必然会让你处于薪资链的顶端(相对的、相对的)

  2.改变环境,去一个整体薪资水平高的城市。比如从二线城市去一线,当然,一线城市对技能的要求又相对高一些。高工资的代价就是高房价、高房租、远离家乡等,这个要靠自己权衡了。

  3.在一个靠谱的公司,做一个忠诚的员工。大部分的公司都会考虑员工的忠诚度,忠诚度越高工资会适当提高。当然最保险的还是提升自己的技能,鬼知道你效忠的公司什么时候就突然狗带了。

  4.改变思路,如何从被动的打工,变为主动的创业。这个很难说,有的创业后做的很成功,也有的劳心伤神疲于奔命。

  这里说的技能不是单纯的软件技术,而是对整个项目的把控、制作优秀作品的能力。

  影视后期行业属于设计行业,设计行业也有自己的特点:加班、反复修改、职业病,待遇相对其他行业稍高、有接私单的机会、创业门槛低、从业者有很大一部分是非常喜欢这个行业的等等,学影视后期制作建议选择迪派学校,15年品质保证,靠谱!!!

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